Website Seo Rapport : http://www.accentjobs.nl

Volg De Aanwijzingen In Dit Seo Rapport Om Uw Website Te Optimaliseren Voor Zoekmachines

Gemaakt Op : 2018-04-17 13:35:26


Download nu gratis het SEO rapport zodat u op uw gemak al de gewenste aanpassingen kunt maken of de pdf aan uw zoekmachine specialist kunt doorzenden! Deze services is 100% gratis!


Website Seo Check Vond 6 slechte zaken voor beoordeling door zoekmachines.

Pagina Title

Pagina Title : AccentJobs.nl | AccentJobs.nl


Uw pagina titel is niet langer dan 60 karakters, dat is prima!.

Ons SEO Advies
De Meta Title Tag is de kop van een website. De Zin die tussen de title tags is geplaatst (< title >) is de titel voor deze betreffende pagina. Zoekmachines indexeren de titel van uw webpagina en zullen deze weergeven in hun resultaten tesamen met de url van de pagina en de omschrijving van de pagina. De titel van uw pagina is van groot belang voor zowel de weergave in de zoekresultaten als Sociaal delen van uw pagina.


Wanneer u een converteerende titel heeft zal de click ratio (het aantal klikken) op de pagina een stuk hoger liggen dan wanneer u een nietszeggende titel gebruikt. Uw titel dient een degelijke zij te zijn waarin u het hoofd keyword voor de pagina, het tweede keyword en het merk kunt verwerken. De zaken die u in de titel van uw pagina benoemt dienen in zijn geheel terug te komen in de content/tekst op de pagina, dit moet absoluut overeenkomen.

De titel is een belangrijk element mbt de gebruikers ervaring (vind men na het clicken op de site in google ook echt de aangeboden informatie), maar ook voor SEO & Social Sharing.

Lees meer

Meta Description

Meta Description : AccentJobs.


Uw meta description is niet langer dan 150 karakters. Dat is prima.

Ons SEO Advies
De meta Description if vrij vertaald de beschrijving van de volledige inhoud van uw pagina. Het is een korte omschrijving waarin u kort verteld welke informatie, producten of diensten een bezoeker kan vinden op uw pagina. U zou het kunnen zien als een korte tekst advertentie voor uw website, de meta description word in de resultaten van zoekmachines getoond onder de title.


Een goede doordachte tekst kan dus zorgen dat er meer clicks een feit worden en conversie dmv zoekmachines verhogen!De Meta beschrijving dient niet langer te zijn dan 150 karakters. Dit is namelijk de lengte die een zoekmachine zal tonen en waarderen. Langere omschrijvingen zijn niet zichtbaar en worden als spammy gekenmerkt door zoekmachines. Elke pagina binnen uw website zou een unieke meta description moeten hebben, wanneer dit niet is zal een zoekmachine een pagina kenmerken als duplicaat en de waarde van uw pagina voor zoekmachines minder aanwezig zijn.
google is great

Meta Keyword

Meta Keyword :


Uw website heeft geen meta keywords.

Ons SEO Advies
Meta keywords zijn een rij van sleutelwoorden die op uw pagina van toepassing zijn. Meta keywords worden niet gebruikt om uw ranking in zoekmachines te bepalen of gebruikt voor bepalen van relevantie, hiervoor worden de title en description meta tags gebruikt.

Enkele Keywords

Keyword Aanwezig Dichtheid Spam
de 40 3.693 % No
je 26 2.401 % No
Accent 26 2.401 % No
en 25 2.308 % No
een 19 1.754 % No
vacatures 18 1.662 % No
van 14 1.293 % No
met 13 1.2 % No
voor 13 1.2 % No
het 12 1.108 % No
op 11 1.016 % No
onze 11 1.016 % No
bij 11 1.016 % No
meer 10 0.923 % No
zoek 10 0.923 % No
Lees 9 0.831 % No
Werken 9 0.831 % No
Ik 8 0.739 % No
Bekijk 8 0.739 % No
zijn 7 0.646 % No

Twee woorden Keywords

Keyword Aanwezig Dichtheid Spam
in de 13 1.2 % No
Lees meer 8 0.739 % No
Werken in 6 0.554 % No
van de 5 0.462 % No
onze vacatures 5 0.462 % No
vacatures Werken 5 0.462 % No
Wet DBA 4 0.369 % No
in het 4 0.369 % No
Ik zoek 4 0.369 % No
zoek naar 4 0.369 % No
Accent Covebo 4 0.369 % No
Mijn Accent 4 0.369 % No
bij Accent 4 0.369 % No
Ik ben 4 0.369 % No
ben werkgever 4 0.369 % No
zoek werk 4 0.369 % No
Covebo Group 3 0.277 % No
uitzicht op 3 0.277 % No
is in 3 0.277 % No
Bekijk dan 3 0.277 % No

Drie woorden Keywords

Keyword Aanwezig Dichtheid Spam
Werken in de 6 0.554 % No
vacatures Werken in 5 0.462 % No
Ik zoek werk 4 0.369 % No
Ik ben werkgever 4 0.369 % No
Accent Covebo Group 3 0.277 % No
zoek naar een 3 0.277 % No
uitzicht op een 3 0.277 % No
de Wet DBA 3 0.277 % No
met Linkedin of 2 0.185 % No
jouw droombaan er 2 0.185 % No
er bij? Solliciteer 2 0.185 % No
name it we’ve 2 0.185 % No
bij? Solliciteer direct 2 0.185 % No
Op zoek naar 2 0.185 % No
it we’ve got 2 0.185 % No
Wet DBA uitgelegd 2 0.185 % No
vaste aanstelling Zit 2 0.185 % No
aanstelling Zit jouw 2 0.185 % No
Zit jouw droombaan 2 0.185 % No
op zoek naar 2 0.185 % No

vier woorden Keywords

Keyword Aanwezig Dichtheid Spam
vacatures Werken in de 5 0.462 % No
dit functies met uitzicht 2 0.185 % No
functies met uitzicht op 2 0.185 % No
2017 Accent Covebo Group 2 0.185 % No
zijn dit functies met 2 0.185 % No
regelmaat zijn dit functies 2 0.185 % No
got it Met regelmaat 2 0.185 % No
it Met regelmaat zijn 2 0.185 % No
Op zoek naar een 2 0.185 % No
met uitzicht op een 2 0.185 % No
uitzicht op een vaste 2 0.185 % No
jouw droombaan er bij? 2 0.185 % No
droombaan er bij? Solliciteer 2 0.185 % No
er bij? Solliciteer direct 2 0.185 % No
Zit jouw droombaan er 2 0.185 % No
aanstelling Zit jouw droombaan 2 0.185 % No
op een vaste aanstelling 2 0.185 % No
een vaste aanstelling Zit 2 0.185 % No
vaste aanstelling Zit jouw 2 0.185 % No
we’ve got it Met 2 0.185 % No

Keyword Gebruik

De meest gebruikte keywords komen NIET overeen met de meta keywords.

Ons SEO Advies
Keyword gebruikt dient op een zorgvuldige wijze plaats te vinden, zo dienen de Keywords die u gebruikt in de keyword meta tags ook terug te komen in de content van uw pagina. Geef dus geen keywords in, in uw meta tags, die niet terug komen in de tekst op uw pagina.

Aantal woorden

Aantal woorden : 1083

Ons SEO Advies
Uniek woord gebruik geeft Zoekmachines een nauwkeurig inzicht wat de inhoud van uw pagina is en kan mede bepalen op welke keywords een zoekmachine u uiteindelijk relevant vind. Gebruik van stop woorden en voorzetsels e.d. om een langere pagina tekst te genereren zijn trucs die google natuurlijk gewoon door heeft. Elke pagina binnen uw website zou 500 woorden aan unieke tekst moeten omvatten om gezien te worden als informatief en goede basis om relevantie te bepalen.

Check of de tekst op uw pagina uniek is

Text/HTML Ratio

Website status text/HTML ratio ok.

Text/HTML Ratio : 41%

Ons SEO Advies
De meest ideal verhouding voor een webpagina is tussen de 20% en 60%. Wanneer de ratio beneden de 20% valt dan dient u absoluut meer tekst aan de pagina toe te voegen, wanneer de ratio boven de 60% uitvalt dan is de pagina zo overdreven groot dat deze als SPAM kan worden gezien.

HTML Headings

H1(2)

  • Choose the job you love!
  • Vind jouw baan bij ons uitzendbureau

H2(17)

  • Specialist in grensoverschrijdende arbeid
  • Onze vakgebieden
  • Werken in de bouw
  • Werken in de commercie
  • Werken in de logistiek
  • Werken in de office sector
  • Werken in de productie
  • Werken in de techniek
  • Zij vonden hun droombaan
  • Werken bij ACCENT
  • Video: Wet DBA uitgelegd!
  • Laatste nieuws
  • Hypotheek voor uitzendkrachten
  • Accent Covebo Group versterkt positie in bouw en techniek door overname Effect Personeelsdiensten
  • Jobs met optie vast steeds populairder
  • Video: de Wet DBA uitgelegd!
  • Succesvolle wervingsdag Accent en BUVO!

H3(5)

  • oktober 2017
  • september 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • maart 2017

H4(12)

  • Wat is Mijn Accent?
  • Certificeringen
  • Voorwaarden
  • Voorwaarden
  • Ik zoek werk
  • Ik zoek werk
  • Ik ben werkgever
  • Ik ben werkgever
  • Vacatures per vakgebied
  • Vacatures per vakgebied
  • Handige links
  • Handige links

H5(0)

H6(0)

Ons SEO Advies
h1 -status is het aanwezig zijn van h1 titels binnen uw pagina. Ze hebben absoluut niet hetzelfde belang als title en description tags mbt uw zoekmachine ranking. Wel is het een goede manier om een zoekmachine te informeren over de het belang van de inhoudt van uw h1 tag.
De h2 tag heeft een aanzienlijk minder belang voor zoekmachines als de h1 tag. De h2 tag kunt u gebruiken om visueel onderscheid te maken voor de lezers van de tekst binnen uw pagina.

robot.txt

Uw website heeft een robot.txt

Ons SEO Advies
De robots.txt is een tekst bestand dat u plaatst in de root van uw website (meestal de public_html of www folder). De Robots.txt file bevat instructies voor zoekmachine robots aangaande hoe ze uw website kunnen en mogen indexeren. U kunt in dit bestand aangeven welke robots uw website wel mogen crawlen en welke niet, wanneer dit mag maar ook waar deze robots de sitemap kunnen vinden. Tevens kunt u aangeven welke paginas van uw website niet mogen worden gecrawled of geindexeerd.

Een robots.txt bestand is heel erg belangrijk voor SEO. Uw website directories zullen worden gecrawled and indexeerd door zoekmachines op basis van de instructies die u ze zelf geeft in uw robots.txt
Lees meer

Sitemap

Uw website heeft een sitemap
Locatie: https://www.accentjobs.nl/sitemap/sitemaps.xml

Ons SEO Advies
Een sitemap is een xml file die een complete lijst van urls van de website bevat. Het is een overzicht van a uw website paginas en directories ten behoeve van indexering door zoekmachines. Een sitemap is een hulpmiddel dat zoekmachines helpt uw website snel en compleet te indexeren. Het is grofweg een tegenhanger van de robots.txt. U kunt een sitemap door zowel gratis sitemaps generatoren als betaalde services laten genereren of u kunt er natuurlijk zelf handmatig één schrijven, let op dat deze dan wel op de juiste manier in elkaar steekt.

Houd u de volgende zaken in uw achterhoofd:
1) Een Sitemap mag niet groter zijn dan 10 MB (10,485,760 bytes) en mag maximaal 50.000 paginas/urls bevatten.Indien u website uit meer dan 50.000 urls bestaat dan dient u te werken met een sitemapnindex betand.
2) Plaats uw sitemap in de root van uw website en plaats vervolgens de url naar uw sitemap in uw robots.txt.
3) sitemap.xml kan door gzip worden gecomprimeerd ten behoeve van de laadtijd.

Gebroken links: Een gebroken link is een link in uw website die niet langer bestaat of niet betsaat. Hoe meer gebroken links uw website bevat hoe negatiever dit is voor uw ranking in zoekmachines, daarnaast is het erg slecht voor de gebruikers ervaring. Er zijn diverse redenen waarom een link gebroken raakt.
1) Een link is verheerd ingegeven (schrijffout).
2) De website waarheen u linkt heeft de pagina verwijdert. (een 404 error).
3) De website waarheen u linkt bestaat niet meer.
5) U heeft een link geplaatst die word geblocked door de gebruikers firewall.
Lees meer or Lees meer

Interne Vs. Externe Links

Totaal Interne Links? 63
Totaal Externe Links? 4

Interne Links

  • /
  • /werkgevers
  • /over-accent
  • https://www.accentjobs.nl/
  • /
  • /vacatures
  • /sollicitatietips
  • /nieuws
  • /vestigingen
  • /contact
  • /onze-diensten
  • /sectoren
  • /nieuws/?cat=b2b
  • /contact/?ref=werkgever
  • /waar-staan-we-voor?ref=about
  • /downloads?ref=about
  • /vestigingen?ref=about
  • /contact/?ref=about
  • /portal
  • /account/index
  • /vacatures?sector%5B%5D=techniek
  • /vacatures?sector%5B%5D=bouw
  • /vacatures?sector%5B%5D=logistiek
  • /vacatures?sector%5B%5D=facilitair
  • /vacatures?sector%5B%5D=commercieel
  • /vacatures?sector%5B%5D=productie
  • /accent-crossborder-belgi-duitsland
  • /accent-crossborder-belgi-duitsland
  • /onze-dienstverlening
  • /vacatures?sector%5B0%5D=bouw
  • /vacatures?sector%5B0%5D=commercieel
  • /vacatures?sector%5B0%5D=logistiek
  • /vacatures?sector%5B0%5D=office
  • /vacatures?sector%5B0%5D=productie
  • /vacatures?sector%5B0%5D=techniek
  • /werken-bij-accent
  • /nieuws/video-de-wet-dba-uitgelegd
  • /nieuws/hypotheek-voor-uitzendkrachten
  • /nieuws/hypotheek-voor-uitzendkrachten
  • /nieuws/accent-covebo-group-versterkt-positie-in-bouw-en-techniek-door-overname-effect-personeelsdiensten
  • /nieuws/accent-covebo-group-versterkt-positie-in-bouw-en-techniek-door-overname-effect-personeelsdiensten
  • /nieuws/jobs-met-optie-vast-steeds-populairder
  • /nieuws/jobs-met-optie-vast-steeds-populairder
  • /nieuws/video-de-wet-dba-uitgelegd
  • /nieuws/succesvolle-wervingsdag-accent-en-buvo
  • /nieuws/succesvolle-wervingsdag-accent-en-buvo
  • /nieuws
  • https://www.accentjobs.nl/account/facebook
  • https://www.accentjobs.nl/account/linkedin
  • /account/register
  • /account/login
  • mailto:info@accentjobs.nl
  • /privacy-statement
  • /cookie-statement
  • /disclaimer
  • /algemene-voorwaarden
  • /account/register
  • /vragen/werknemers
  • /accent-voor-werkgevers
  • /certificeringen
  • /vragen/werkgevers
  • /account/login
  • /werken-bij-accent

Externe Links

  • {{href}}
  • werkgevers
  • https://www.linkedin.com/company/880647?trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Acompany%2CclickedEntityId%3A880647%2Cidx%3A3-1-3%2CtarId%3A1476353284992%2Ctas%3Aaccent%20jobs
  • https://www.facebook.com/accentjobs/?fref=ts

NoIndex , NoFollow, DoDollow Links

Totaal NoIndex Links 0
Totaal NoFollow Links 0
Totaal DoFollow Links 67
NoIndex ingesteld door Meta Robot tag? No
NoFollow ingesteld door Meta Robot tag? No

NoIndex Links

NoFollow Links



Ons SEO Advies

NoIndex : noindex is een metatag waarde. noindex geeft aan dat u uw website niet wilt laten indexeren door zoekmachines. U stelt de waarde ‘noindex’ in wanneer u wilt dat uw website niet in zoekmachine resultaten zal verschijnen.

Standaard word een website gezien als waarde “index.” Wanneer u dit niet wilt dient u de volgende code in de head van uw pagina te plaatsen bij de andere metatags: <meta name="robots" content="noindex" />, wanneer u dit doet zal uw website niet in de zoekresultaten van zoekmachines opgenomen worden.

DoFollow & NoFollow : nofollow is een metatag waarde. Nofollow geeft u mee wanneer u niet wilt dat zoekmachine robots de links binnen uw website volgen en opnemen. U stelt in dit geval ‘nofollow’ in als waarde en zoekmachines zullen de links binnen uw website negeren.

standaard worden links gezien als “follow.” Wanneer dit niet gewenst is stelt u het volgende in: “nofollow” in this way: <a href="http://www.example.com/" rel="nofollow">Anchor Text</a>.

Lees meer

SEO Friendly urls

Urls op uw site zijn SEO friendly.

Ons SEO Advies
Wanneer u zoekmachine vriendelijke urls wilt gebruiken dient u zich te houden aan de volgende punten. De url heeft een schuinestreep als scheidingsteken voor directories en bevat geen liggend streepje, parameters of cijfers. De url dient statisch te zijn.

U kunt dit op de volgende manier verwezelijken.
1) Vervang underscores of scheidingstekens door een schuinestreep, schoon urls op door parameters en cijfers te verwijderen.
2) Werk alleen met www of niet www urls.
3) Werk niet met dynamisch gegenereerde urls en stel een sitemap in om uw links snel te laten indexeren door zoekmachines.
4) Blokkeer zoekmachine onvriendelijk en niet relevante links dmv robots.txt.
5) Geef de juiste urls weer in uw canonical tag.
Lees meer

Favicon

Uw website heeft een favicon.

Lees meer

Image 'alt' Test

YUw website heeft 5 afbeeldingen zonder alt tekst.

Afbeeldingen zonder alt

  • /accent_jobs/img/logo.png
  • /accent_jobs/img/abu.jpg
  • /accent_jobs/img/st-normering.jpg
  • /accent_jobs/img/kiwa.jpg
  • //googleads.g.doubleclick.net/pagead/viewthroughconversion/858967599/?guid=ON&script=0


Ons SEO Advies
Dit is een alternatieve titel voor een afbeelding die word getoond wanneer de afbeelding om een bepaalde reden even niet geladen kan worden en vat kort de inhoud van de afbeelding samen. Het geeft een zoekmachine inzicht in wat er voor informatie te vinden is op de afbeelding. Gebruik nooit afbeeldingen die bijdragen aan het design van uw website als afbeelding met een alt.
Learn more

DOC Type

DOC Type : <!DOCTYPE html>


Pagina bevat een doc type.

Ons SEO Advies
doc type is geen SEO factor maar word gebruikt voor het valideren van een webpagina. stel dus een doc type in aan het begin van uw pagina.
Lees meer

Depreciated HTML Tag

Uw website heeft geen enkele depreciated HTML tag.

Ons SEO Advies
Dit zijn html tags die achterhaalt zijn. Er zijn voor deze tags nieuwere tags gekomen die meer flexibel en functioneel zijn ingekleed. Achterhaalde tags zijn vanaf html4 bepaald door W3C bij het valideren van html als zinde html volgens de webstandaarden waarin ze in elk hedendaags browser kunnen worden geladen of weergegeven.

HTML Page Size

HTML Page Size : 35 KB


HTML pagina grootte is <= 100KB

Ons SEO Advies
De pagina grootte van uw website is een belangrijke zaak met betrekking tot de laadtijd van uw pagina. Google raad aan dat uw pagina kleiner dan 100kb dient te zijn voor een positieve beoordeling, draagt u dus zorg voor externe css, javascript bestanden en kleine afbeeldingen om de laadtijd van uw pagina te verkleinen.

GZIP Compression

GZIP Compressed Size : 9 KB


GZIP compression is uitgeschakelt.

Ons SEO Advies
GZIP is a compressie programme die vrijwel elke stroom aan bytes van verkleinen. Gemiddeld worden bestanden zon 70-90% kleiner wanneer ze gecomprimeerd zijn. Een gzip gecomprmeerd bestand dient bij voorkeur kleiner dan 33 kb te zijn.

Inline CSS

Uw website heeft 8 inline css regels.

Inline CSS

  • <iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-PPG2T5" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe>
  • <figure id="player" style="background:url('/uploads/blocks/2017-04-18-103914accentheader_nieuw.jpg') #000 no-repeat center;background-size:cover"></figure>
  • <div class="block4a image-block" style="background-image:url('/images/block/2016-10-13-174435Beste_oplossing_test.jpg')"></div>
  • <div class="block3b" style="background-image:url(/images/block/Onze_vakgebieden.jpg)"></div>
  • <div class="block1a image-block" style="background-image:url('/images/block/2017-08-28-134411Vind_je_droombaan_test.jpg')"></div>
  • <div class="block2a image-block" style="background-image:url('/images/block/2017-02-08-100315vierkant.png')"></div>
  • <div style="display:inline;"></div>
  • <img height="1" width="1" style="border-style:none;" alt="" src="//googleads.g.doubleclick.net/pagead/viewthroughconversion/858967599/?guid=ON&script=0"/>


Ons SEO Advies
Inline css zijn stylesheet verwijzingen die in de code van uw pagina worden gedaan en niet in een externe .css file. Door inline css word de laadtijd van uw pagina vergroot. De laadtijd van uw pagina is een belangrijke factor bij het bepalen van de waarde van uw pagina voor zoekmachines. Het is dus te adviseren de laadtijd van uw pagina zo laag mogelijk te houden, inline css draagt hier NIET aan bij.

Internal CSS

Uw website heeft geen interne css.

Ons SEO Advies
Interne css is css code die in de pagina zelf te vinden is, dit in een style tag. Interne css vertraagt de laadtijd van uw pagina en we adviseren dan ook om geen interne css te gebruiken maar alles css code in een extern css betand te plaatsen.

Micro Data Schema Test

Uw website is positief beoordeeld op microdata met. 1 gevonden resultaten.

Micro data schema lijst

  • <html dir="ltr" lang="nl" itemscope itemtype="http://schema.org/WebSite"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <meta name="viewport" content="initial-scale=1.0,shrink-to-fit=no,width=device-width,viewport-fit=cover"/> <meta name="description" content="AccentJobs." /> <title>AccentJobs.nl | AccentJobs.nl</title> <script> dataLayer = [{ }]; </script> <!-- Google Tag Manager --> <script>(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-PPG2T5');</script> <!-- End Google Tag Manager --> <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=Edge"> <meta name="google-site-verification" content="DrtbswaBwQCvJSBi_HrM5bYkihjLRc9uytOf_cNgvlM" /> <link rel="dns-prefetch" href="//fonts.googleapis.com"> <link rel="dns-prefetch" href="//fast.fonts.net"> <!-- // Prevent IE 11 and iOS from styling all sort of data automatically. --> <meta name="format-detection" content="address=no"/> <meta name="format-detection" content="date=no"/> <meta name="format-detection" content="email=no"/> <meta name="format-detection" content="telephone=no"/> <link href="/accent_jobs/favicon.ico" type="image/x-icon" rel="icon"/><link href="/accent_jobs/favicon.ico" type="image/x-icon" rel="shortcut icon"/> <link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Open+Sans:400,400italic,700,700italic" rel="stylesheet"> <link rel="stylesheet" href="//fast.fonts.net/cssapi/57105a1e-0b83-4bd7-bf99-ddf1c1bfa8ef.css"> <script type="text/javascript" src="/js/jquery-1.12.4.min.js"></script> <script type="text/javascript" src="/js/jquery-ui.min.js"></script> <!-- Use version 3.x for IE 8 support. --> <script type="text/javascript" src="/js/masonry.pkgd.min.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/imagesloaded.pkgd.min.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/slick.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/jquery.selectboxit.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/jquery.hc-sticky.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/theia-sticky-sidebar.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/jquery.history.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/jquery.easy-autocomplete.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/jquery.iframe-transport.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/jquery.fileupload.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/pwstrength/jquery.pwstrength.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/inputmask/jquery.inputmask.bundle.min.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/GetClientIDForCRM.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/gtm/offerings.js?v=3"></script><script type="text/javascript" src="/accent_jobs/js/main.js?v=3"></script><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/accent_jobs/css/main.css"/><link href="https://www.accentjobs.nl" rel="canonical"/><meta property="og:image" content="https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/social-media.jpg"/><meta property="og:title" content="Accent"/><meta property="og:type" content="website"/><meta property="og:url" content="https://www.accentjobs.nl"/> <script type="text/javascript"> gauaid = 'UA-24475888-6'; </script> <!--[if lt IE 9]> <script type="text/javascript" src="/js/html5shiv/html5shiv.min.js"></script><script type="text/javascript" src="/js/lte-ie8.js"></script> <![endif]--> <script> "use strict"; var logged_in = false; </script> <!-- Begin Cookie Consent plugin by Silktide - http://silktide.com/cookieconsent --> <script src="//cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/cookieconsent2/3.0.1/cookieconsent.min.js"></script> <script> window.addEventListener("load", function(){ window.cookieconsent.initialise({ "elements": { "messagelink": '<span id="cookieconsent:desc" class="cc-message">{{message}} <a aria-label="Lees meer over cookies." tabindex="0" class="cc-link" href="{{href}}" target="_blank">{{link}}</a>.</span>' }, "content": { "message": "Wij gebruiken cookies om uw gebruikerservaring te verbeteren.", "dismiss": "Oké", "link": "Lees meer", "href": "/cookie-statement" } })}); </script> <!-- End Cookie Consent plugin --> <script src="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/jquery-validate/1.15.0/jquery.validate.min.js"></script> <script src="https://cdn.jsdelivr.net/jquery.validation/1.15.0/additional-methods.min.js"></script> <!-- Hotjar Tracking Code for https://www.accentjobs.nl --> <script> (function(h,o,t,j,a,r){ h.hj=h.hj||function(){(h.hj.q=h.hj.q||[]).push(arguments)}; h._hjSettings={hjid:424092,hjsv:5}; a=o.getElementsByTagName('head')[0]; r=o.createElement('script');r.async=1; r.src=t+h._hjSettings.hjid+j+h._hjSettings.hjsv; a.appendChild(r); })(window,document,'//static.hotjar.com/c/hotjar-','.js?sv='); </script> </head> <!--[if lte IE 8 ]><body class="lte-ie8" id="top"> <![endif]--> <!--[if IE 9 ]> <body class="ie9" id="top"> <![endif]--> <!--[if (gt IE 9)|!(IE)]><!--> <body id="top"> <!--<![endif]--> <!-- Google Tag Manager (noscript) --> <noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-PPG2T5" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript> <!-- End Google Tag Manager (noscript) --> <div class="loading-screen"></div> <header id="header"> <nav class="introlinks hide-on-mobile"> <div class="wrapper-plus pw"> <a href="/" class="active">Ik zoek werk</a> <a href="/werkgevers">Ik ben werkgever</a> <a href="/over-accent">Over Accent</a> <a class="search" href="#quicksearch">Zoeken <span class="fa fa-search"></span></a> </div> </nav> <div class="banner"> <div class="pw wrapper-plus"> <div class="logo"> <a href="https://www.accentjobs.nl/"><img alt="" src="/accent_jobs/img/logo.png" width="180"></a> </div> <div class="show-on-mobile" id="hamburger"> <a class="c-brand fa fa-bars" href="#"></a> </div> <nav id="menu"> <form class="hide-on-mobile" action="https://www.accentjobs.nl/zoeken" id="quicksearch" method="get"> <div class="input"><input inputmode="latin" name="q" placeholder="Zoek door de gehele site&hellip;"><a class="close fa fa-close"></a><button class="fa fa-lg fa-fw fa-search search"></button></div> </form> <ul class="active open submenu"> <li class="show-on-mobile summary"><a href="/">Ik zoek werk</a></li> <li class="details"> <ul> <li><a href="/vacatures">Vacatures</a></li><li><a href="/sollicitatietips">Sollicitatietips</a></li><li><a href="/nieuws">Nieuws</a></li><li><a href="/vestigingen">Vestigingen</a></li><li><a href="/contact">Contact</a></li> </ul> </li> </ul> <ul class="submenu"> <li class="show-on-mobile summary"><a href="werkgevers">Ik ben werkgever</a></li> <li class="details"> <ul> <li><a href="/onze-diensten">Diensten</a></li><li><a href="/sectoren">Sectoren</a></li><li><a href="/nieuws/?cat=b2b">Nieuws</a></li><li><a href="/vestigingen">Vestigingen</a></li><li><a href="/contact/?ref=werkgever">Contact</a></li> </ul> </li> </ul> <ul class="submenu"> <li class="show-on-mobile summary"><a href="#">Over Accent</a></li> <li class="details"> <ul> <li><a href="/waar-staan-we-voor?ref=about">Waar staan wij voor</a></li><li><a href="/downloads?ref=about">Downloads</a></li><li><a href="/vestigingen?ref=about">Vestigingen</a></li><li><a href="/contact/?ref=about">Contact</a></li> </ul> </li> </ul> <ul class="submenu"> <li class="portal"><a href="/portal"><i class="fa fa-list-alt fa-lg"></i> Portal</a></li> <li class="mijn login portal"><a href="#"><i class="fa fa-lg fa-user"></i> Mijn Accent</a></li> </ul> <ul class="portal hide-on-mobile"> <li><a href="/portal"><span>Portal</span><i class="fa fa-list-alt fa-lg"></i></a></li> <li class="mijn login"><a href="/account/index"><span>Mijn Accent</span><i class="fa fa-lg fa-user"></i></a></li> </li> </ul> <form class="show-on-mobile" action="https://www.accentjobs.nl/zoeken" method="get"> <div class="input"><input inputmode="latin" name="q" placeholder="Zoek door de gehele site&hellip;"><button class="fa fa-search search"></button></div> </form> </nav> </div> </div> </header> <div id="overlay"></div><main id="content" role="main"> <div class="jumbotron"> <figure id="player" style="background:url('/uploads/blocks/2017-04-18-103914accentheader_nieuw.jpg') #000 no-repeat center;background-size:cover"></figure> <div id="jobsearch"> <form action="/vacatures" class="col8" method="get"> <h1>Vind jouw baan bij ons uitzendbureau</h1> <div class="tc"><input id="function_name" name="function_name" placeholder="Functie of vakgebied"><span id="location-container"><input id="location" name="location" placeholder="Plaats"><i class="fa fa-crosshairs hidden" id="my-location-button"></i></span><span class="hidden" id="my-location-container"><input id="my-location-input" placeholder="Locatie" readonly value="Mijn locatie"><i class="fa fa-close" id="close-location-button"></i></span><button type="submit">Zoeken</button></div> <div class="show-on-mobile"><strong><a href="/vacatures">Bekijk alle vacatures (392)</a></strong></div> <ul class="row" id="vakgebieden"> <li> <a href="/vacatures?sector%5B%5D=techniek"><i class="fa fa-arrow-right"></i>Techniek (193)</a> </li> <li> <a href="/vacatures?sector%5B%5D=bouw"><i class="fa fa-arrow-right"></i>Bouw (62)</a> </li> <li> <a href="/vacatures?sector%5B%5D=logistiek"><i class="fa fa-arrow-right"></i>Logistiek (23)</a> </li> <li> <a href="/vacatures?sector%5B%5D=facilitair"><i class="fa fa-arrow-right"></i>Facilitair (14)</a> </li> <li> <a href="/vacatures?sector%5B%5D=commercieel"><i class="fa fa-arrow-right"></i>Commercieel (24)</a> </li> <li> <a href="/vacatures?sector%5B%5D=productie"><i class="fa fa-arrow-right"></i>Productie (74)</a> </li> </ul> </form> </div></div> <div class="space wrapper"> <div class="block4 row"> <div class="block4a image-block" style="background-image:url('/images/block/2016-10-13-174435Beste_oplossing_test.jpg')"></div><div class="block4b"><h2>Specialist in grensoverschrijdende arbeid</h2><div class="body-text"><p><br />Aan het werk buiten de Nederlandse grenzen?&nbsp; Naast onze vacatures in Nederland bieden we&nbsp;ook uitdagende&nbsp;jobs in Belgi&euml; en Duitsland!&nbsp;Ons <a href="/accent-crossborder-belgi-duitsland"><strong>Crossborderteam</strong></a>&nbsp;is in Belgi&euml; aangesloten bij de Federgon en&nbsp;heeft een vergunning (via het Arbeitsagentur) voor&nbsp;uitzenden in Duitsland.</p></div><a href="/accent-crossborder-belgi-duitsland" class="more"><i class="fa fa-arrow-right"></i>Lees meer</a></div> </div> </div> <div class="bg-white row" id="vakgebieden"> <div class="block3"> <div class="wrapper"> <div class="block3a"> <h2>Onze vakgebieden</h2><div class="body-text"><p>Wij weten dat de arbeidsmarkt uit verschillende doelgroepen bestaat. Elk met eigen wensen en eisen. Om daar aan te kunnen voldoen, zijn de verschillende afdelingen opgericht. Zo kunnen we iedereen de juiste aandacht en ondersteuning bieden.&nbsp;</p> <p>Daarnaast&nbsp;hebben wij ons toegespitst op enkele branches waar we een groot klantennetwerk hebben opgebouwd en vertrouwen hebben&nbsp;gewonnen.</p></div><a href="/onze-dienstverlening" class="more"><i class="fa fa-arrow-right"></i>Lees meer </a> </div> <div class="block3b" style="background-image:url(/images/block/Onze_vakgebieden.jpg)"></div> <div class="block3c"> <div class="letitslide"> <div> <h2>Werken in de <span class="hilite">bouw</span></h2> <p>Zoek jij een nieuwe uitdaging in de bouw? Bij Accent ben jij aan het juiste adres! Wij zijn altijd op zoek naar gemotiveerde vakmannen, voor wie geen muur te hoog en geen cementzak te zwaar is&hellip; Draai je al wat jaartjes mee in het vak of sta je aan het begin van je carri&egrave;re? Accent zoekt naar vakmensen met een gerichte vakopleiding, maar ook voor starters hebben wij projecten vrij!</p> <a href="/vacatures?sector%5B0%5D=bouw" class="more pt relative"><i class="fa fa-arrow-right"></i> <mark>136</mark> vacatures</a> </div> <div> <h2>Werken in de <span class="hilite">commercie</span></h2> <p>Op zoek naar een commerci&euml;le functie? Bekijk dan onze vacatures! Wij hebben veel vacatures open staan voor commercieel medewerkers, accountmanagers, call center medewerkers, inkopers en nog veel meer uitdagende functies. You name it, we&rsquo;ve got it! Met regelmaat zijn dit functies met uitzicht op een vaste aanstelling. Zit jouw droombaan er bij? Solliciteer direct!</p> <a href="/vacatures?sector%5B0%5D=commercieel" class="more pt relative"><i class="fa fa-arrow-right"></i> <mark>80</mark> vacatures</a> </div> <div> <h2>Werken in de <span class="hilite">logistiek</span></h2> <p>Ben je op zoek naar een leuke baan in de logistiek? Accent heeft een ruim aanbod van vacatures voor heftruckchauffeurs, reachtruckchauffeurs, orderpickers, magazijnmedewerkers, vrachtwagenchauffeurs en ga zo maar door! Just getting started of draai jij juist al jaren mee in het vak? Wij zoeken zowel ervaren krachten als enthousiaste starters voor onze opdrachtgevers!</p> <a href="/vacatures?sector%5B0%5D=logistiek" class="more pt relative"><i class="fa fa-arrow-right"></i> <mark>118</mark> vacatures</a> </div> <div> <h2>Werken in de <span class="hilite">office</span> sector</h2> <p>Op zoek naar een nieuwe baan op administratief of financieel gebied? Bekijk dan onze vacatures! Wij hebben veel vacatures open staan voor administratief medewerkers, receptionistes, telefonistes, planners of financieel medewerkers. You name it, we&rsquo;ve got it! Met regelmaat zijn dit functies met uitzicht op een vaste aanstelling. Zit jouw droombaan er bij? Solliciteer direct!</p> <a href="/vacatures?sector%5B0%5D=office" class="more pt relative"><i class="fa fa-arrow-right"></i> <mark>26</mark> vacatures</a> </div> <div> <h2>Werken in de <span class="hilite">productie</span></h2> <p>Zoek jij een baan binnen de productie? Dan zit je bij Accent goed! De productie is namelijk een van onze grootste branches! Wil je aan de slag in de kip, vlees of chemische productie? Als productiemedewerker, als operator of zoek je iets op kantoor? Bij Accent kan het allemaal! Lees onze vacatures en solliciteer direct.</p> <a href="/vacatures?sector%5B0%5D=productie" class="more pt relative"><i class="fa fa-arrow-right"></i> <mark>233</mark> vacatures</a> </div> <div> <h2>Werken in de <span class="hilite">techniek</span></h2> <p>Werk jij al jaren lang in de techniek of begin je net en wil je je verder ontwikkelen? Bekijk dan snel onze vacatures binnen de sector techniek! Accent heeft een breed netwerk van klanten in de installatietechniek en metaaltechniek. Van nieuwbouw tot renovatie, voor ieder wat wils. Via Accent ga je voor langere tijd aan de slag bij betrouwbare opdrachtgevers en heb je uitzicht op een vast contract!</p> <a href="/vacatures?sector%5B0%5D=techniek" class="more pt relative"><i class="fa fa-arrow-right"></i> <mark>463</mark> vacatures</a> </div> </div> <ul class="arrows hide-on-mobile pl"></ul> </div> </div> </div> </div> <section class="wrapper-plus" id="testimonials"> <h2 class="h1 tc pt">Zij vonden hun droombaan</h2> <div class="wall wrapper"> </div> </section> <div class="space wrapper"> <div class="block1"> <div class="block1a image-block" style="background-image:url('/images/block/2017-08-28-134411Vind_je_droombaan_test.jpg')"></div><div class="block1b"><h2>Werken bij <span class="hilite">ACCENT</span></h2><div class="body-text"><p>Ben je een commerci&euml;le uitblinker? Dan is Accent the place to be! Je commerci&euml;le drive en onuitputtelijke enthousiasme past uitstekend bij ons! Op deze pagina vind je onze interne vacatures en kun je alles lezen over Werken bij Accent!</p></div><a href="/werken-bij-accent" class="more"><i class="fa fa-arrow-right"></i>Lees meer</a></div> </div> <div class="block2"> <div class="block2a image-block" style="background-image:url('/images/block/2017-02-08-100315vierkant.png')"></div><div class="block2b pl pr pt-half"><h2>Video: Wet <abbr>DBA</abbr> uitgelegd!</h2><div class="body-text"><p>Zzp'er? Bekijk onze handige video waarin we je precies uitleggen hoe de Wet DBA werkt!</p></div><a href="/nieuws/video-de-wet-dba-uitgelegd" class="more"><i class="fa fa-arrow-right"></i>Bekijk de video</a></div> </div> </div> <div class="wrapper-plus pw"> <h2 class="h1 mh tc">Laatste nieuws</h2> <div class="entry--compact"> <h2 class="title"><a href="/nieuws/hypotheek-voor-uitzendkrachten">Hypotheek voor uitzendkrachten</a></h2> <h3><time class="dt-published" datetime="2017-10-20T16:30:00+02:00"> <span class="c-brand">oktober</span> 2017</time></h3> <div>Accent Covebo Group B.V en al haar dochterondernemingen zijn vanaf vandaag gecertificeerd en opgenomen in het register van de Stichting perspectiefverklaring. Uitzendkrachten die werkzaam zijn bij één van de ondernemingen van Accent Covebo kunnen daarom met ingang vanaf vandaag een perspectiefverklaring aanvragen.</div> <div class="pt"><a href="/nieuws/hypotheek-voor-uitzendkrachten" class="more"><i class="fa fa-arrow-right"></i> Lees meer</a></div> </div> <div class="entry--compact"> <h2 class="title"><a href="/nieuws/accent-covebo-group-versterkt-positie-in-bouw-en-techniek-door-overname-effect-personeelsdiensten">Accent Covebo Group versterkt positie in bouw en techniek door overname Effect Personeelsdiensten</a></h2> <h3><time class="dt-published" datetime="2017-09-11T06:40:00+02:00"> <span class="c-brand">september</span> 2017</time></h3> <div>Accent Covebo Group neemt het Nederlandse bedrijf Effect Personeelsdienten over dat gespecialiseerd is in het aan het werk zetten van vaklieden. Daardoor versterkt de groep opnieuw haar positie in de sectoren bouw en techniek, die momenteel als gevolg van de aantrekkende economie, permanent op zoek zijn naar talent, ook buiten de Nederlandse landsgrenzen.</div> <div class="pt"><a href="/nieuws/accent-covebo-group-versterkt-positie-in-bouw-en-techniek-door-overname-effect-personeelsdiensten" class="more"><i class="fa fa-arrow-right"></i> Lees meer</a></div> </div> <div class="entry--compact"> <h2 class="title"><a href="/nieuws/jobs-met-optie-vast-steeds-populairder">Jobs met optie vast steeds populairder</a></h2> <h3><time class="dt-published" datetime="2017-04-20T11:40:00+02:00"> <span class="c-brand">april</span> 2017</time></h3> <div>Het aantrekken van de economie is in de uitzendbranche duidelijk merkbaar. De contractvorm “temp-to-perm”, wat we bij Accent ‘jobs met optie vast’ noemen, is sterk in opkomst.</div> <div class="pt"><a href="/nieuws/jobs-met-optie-vast-steeds-populairder" class="more"><i class="fa fa-arrow-right"></i> Lees meer</a></div> </div> <div class="entry--compact"> <h2 class="title"><a href="/nieuws/video-de-wet-dba-uitgelegd">Video: de Wet DBA uitgelegd!</a></h2> <h3><time class="dt-published" datetime="2017-03-21T10:50:00+01:00"> <span class="c-brand">maart</span> 2017</time></h3> <div>Sinds 2016 is de VAR verklaring voor zzp'ers verdwenen en is de nieuwe Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties ingegaan en deze nieuwe wet maakt veel zzp'ers onzeker. Accent heeft daarom een filmpje ontwikkeld waarin de Wet DBA duidelijk wordt uitgelegd. Bekijk hem hier!</div> <div class="pt"><a href="/nieuws/video-de-wet-dba-uitgelegd" class="more"><i class="fa fa-arrow-right"></i> Lees meer</a></div> </div> <div class="entry--compact"> <h2 class="title"><a href="/nieuws/succesvolle-wervingsdag-accent-en-buvo">Succesvolle wervingsdag Accent en BUVO!</a></h2> <h3><time class="dt-published" datetime="2017-03-17T14:30:00+01:00"> <span class="c-brand">maart</span> 2017</time></h3> <div>Zaterdag 11 maart heeft Accent samen met haar klant BUVO Castings een zeer succesvolle wervingsdag georganiseerd. Waar we de arbeidsmarkt zien veranderen vraagt dat om creativiteit en samenwerking om duurzaam de perfecte match te maken tussen kandidaat en vacature. Als trotse partner in flexibel personeelsbeleid is het onze passie onze klanten hierin te ontzorgen.</div> <div class="pt"><a href="/nieuws/succesvolle-wervingsdag-accent-en-buvo" class="more"><i class="fa fa-arrow-right"></i> Lees meer</a></div> </div> <div class="row tr"> <a href="/nieuws" class="more static"><i class="fa fa-arrow-right"></i>Bekijk meer nieuws</a> </div> </div> </main> <div id="login" class="modal robots-noindex"> <div class="dialog"> <a class="close fa fa-2x fa-close" href="#"></a> <div class="row"> <div class="c1o1"> <div class="note mb"> <i class="fa fa-2x fa-fw fa-lightbulb-o"></i> <h4>Wat is Mijn Accent?</h4> <div class="font-size-small">Met Mijn Accent leg je je gegevens, ervaringen en voorkeuren vast, zodat je gemakkelijk kunt solliciteren. Daarnaast vind je hier de status van je lopende sollicitaties en kun je vacature-alerts aanmaken zodat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste vacatures in jouw vakgebied!</div> </div> <form id="login-form" action="/account/login" class="" method="post"> <div class="rowmin"> <div class="c1o1"><a class="button bold" href="https://www.accentjobs.nl/account/facebook"><i class="fa fa-facebook fa-fw"></i> Inloggen met Facebook</a></div> <div class="c1o1"><a class="button bold" href="https://www.accentjobs.nl/account/linkedin"><i class="fa fa-linkedin fa-fw"></i> Inloggen met Linkedin</a></div> </div> <div class="rowmin"> <div class="c1o1"> <div class="stripe"> <span class="or">of</span> </div> </div> </div> <div class="rowmin"> <div class="c1o1 error-feedback"><div class="bg-brand p-half">Gebruikersnaam of wachtwoord incorrect.</div></div> <div class="c1o1"><input autocomplete="email" name="email" placeholder="E-mailadres" required type="email"></div> <div class="c1o1"><input autocomplete="current-password" name="password" placeholder="Wachtwoord" required type="password"></div> </div> <div class="forgot"><a class="c-brand" id="passwordlink" href="#">Wachtwoord vergeten?</a></div> <div class="rowmin"> <div class="c1o1"> <button id="loginbutton" type="submit">Log in</button> </div> </div> <div class="rowmin"> <div class="c1o1"> <span class="help"> <span>Je hebt geen account?</span> <span><a href="/account/register" class="btn bold" id="registerlink">Registreren</a></span> </span> </div> </div> </form> <form id="register-form" action="/account/register" class="" method="post"> <div class="rowmin"> <div class="c1o1"><a class="button bold" href="https://www.accentjobs.nl/account/facebook"><i class="fa fa-facebook fa-fw"></i> Registreer je met Facebook</a></div> <div class="c1o1"><a class="button bold" href="https://www.accentjobs.nl/account/linkedin"><i class="fa fa-linkedin fa-fw"></i> Registreer je met Linkedin</a></div> </div> <div class="rowmin"> <div class="c1o1"> <div class="stripe"> <span class="or">of</span> </div> </div> </div> <div class="rowmin"> <div class="c1o1"><input autocomplete="email" name="email" placeholder="E-mailadres" required type="email"></div> <div class="c1o1"><input autocomplete="new-password" id="register-password" minlength="6" name="password" placeholder="Wachtwoord" required type="password"></div> <div class="c1o1"><input autocomplete="new-password" data-rule-equalto="#register-password" minlength="6" name="password_check" placeholder="Herhaal wachtwoord" required type="password"></div> </div> <div class="rowmin"> <input type="hidden" name="data[modal-tracking-id]" value="" id="modal-tracking-id"/> <div class="c1o1"><button id="registerbutton" type="submit">Registreer</button></div> </div> <div class="register-conditions"><p><em>Door te registeren ga je akkoord met de voorwaarden van Accent.</em></p></div> <div class="rowmin"> <div class="c1o1"> <span class="help"> <span>Je hebt al een account?</span> <span> <a href="/account/login" class="btn bold" id="loginlink">Inloggen</a></span> </span> </div> </div> </form> <form id="password-form" action="/account/resetPassword" method="post"> <div class="rowmin"> <div class="c1o1"><input autocomplete="email" name="email" placeholder="E-mailadres" required type="email"></div> </div> <div class="forgot"><a class="c-brand" id="rememberlink" href="#">Annuleren</a></div> <div class="actions"> <button id="passwordbutton" type="submit">Aanvragen</button> </div> </form> </div> </div> </div> </div><div id="video" class="modal robots-noindex"> <div class="dialog"> <a class="close fa fa-2x fa-close" href="#"></a> <div id="video-placeholder"></div> </div> </div> <footer id="footer"> <div class="pb pt space-top" id="social"> <div class="pw wrapper-plus"><strong>Volg ons op:</strong> <a class="bc-linkedin fa fa-linkedin" href="https://www.linkedin.com/company/880647?trk=tyah&trkInfo=clickedVertical%3Acompany%2CclickedEntityId%3A880647%2Cidx%3A3-1-3%2CtarId%3A1476353284992%2Ctas%3Aaccent%20jobs" target="_blank"></a> <a class="bc-facebook fa fa-facebook" href="https://www.facebook.com/accentjobs/?fref=ts" target="_blank"></a> </div> </div> <div class="ph" id="sitemap"> <div class="pw wrapper-plus"> <div class="col col3"> <figure class="mb"><img alt="Accent Uitzendgroep" class="col2min" src="/accent_jobs/img/logo.png"></figure> <address> Ambachtsstraat 13 <br><data value="3861 RH">3861 RH</data> Nijkerk <br><data value="+31(0)332464298"><a href="tel:+310332464298">+31 (0)33 246 4298</a></data> <br><a href="mailto:info@accentjobs.nl">info@accentjobs.nl</a> </address> <h4>Certificeringen</h4> <div>Deze certificaten gelden niet voor alle bv’s van Accent. Meer informatie bij certificeringen.</div> <p> <img alt="" height="45" src="/accent_jobs/img/abu.jpg"> <img alt="" height="45" src="/accent_jobs/img/st-normering.jpg"> <img alt="" height="45" src="/accent_jobs/img/kiwa.jpg"> </p> </div> <div class="col col1plus mr"></div> <div class="links"> <nav class="col col3 mr"> <h4 class="hide-on-mobile">Voorwaarden</h4> <h4 class="show-on-mobile">Voorwaarden</h4> <ul> <li><a href="/privacy-statement">Privacy statement</a></li> <li><a href="/cookie-statement">Cookie statement</a></li> <li><a href="/disclaimer">Disclaimer</a></li> <li><a href="/algemene-voorwaarden">Algemene voorwaarden</a></li> </ul> </nav> <nav class="col col3 mr"> <h4 class="hide-on-mobile">Ik zoek werk</h4> <h4 class="show-on-mobile">Ik zoek werk</h4> <ul> <li><a href="/vacatures">Alle vacatures</a></li> <li><a href="/account/register">Inschrijven</a></li> <li><a href="/sollicitatietips">Sollicitatietips</a></li> <li><a href="/">Vakgebieden</a></li> <li><a href="/vragen/werknemers">Veelgestelde vragen</a></li> </ul> <h4 class="hide-on-mobile">Ik ben werkgever</h4> <h4 class="show-on-mobile">Ik ben werkgever</h4> <ul> <li><a href="/accent-voor-werkgevers">Diensten</a></li> <li><a href="/certificeringen">Certificeringen</a></li> <li><a href="/account/register">Aanmelden</a></li> <li><a href="/vragen/werkgevers">Veelgestelde vragen</a></li> </ul> </nav> <nav class="col col2 mb"> <h4 class="hide-on-mobile">Vacatures per vakgebied</h4> <h4 class="show-on-mobile">Vacatures per vakgebied</h4> <ul> <li><a href="/vacatures?sector%5B%5D=bouw">Bouw</a></li> <li><a href="/vacatures?sector%5B%5D=productie">Productie</a></li> <li><a href="/vacatures?sector%5B%5D=logistiek">Logistiek</a></li> <li><a href="/vacatures?sector%5B%5D=techniek">Techniek</a></li> </ul> <h4 class="hide-on-mobile">Handige links</h4> <h4 class="show-on-mobile">Handige links</h4> <ul> <li><a href="/account/login">Inloggen Mijn Accent</a></li> <li><a href="/account/register">Inschrijven</a></li> <li><a href="/contact/?ref=about">Contact</a></li> <li><a href="/werken-bij-accent">Werken bij Accent</a></li> </ul> </nav> </div> </div> </div> <div id="corporate"> <div class="wrapper-plus"><img alt="From House of HR" src="/accent_jobs/img/logo-from-house-of-hr-house-white.png"></div> </div> <div id="toplink"><a href="#top"><i class="fa fa-chevron-up"></i></a></div> </footer><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ var google_conversion_id = 858967599; var google_custom_params = window.google_tag_params; var google_remarketing_only = true; /* ]]> */ </script> <script type="text/javascript" src="//www.googleadservices.com/pagead/conversion.js"> </script> <noscript> <div style="display:inline;"></div> </noscript></body> </html>


Ons SEO Advies
Microdata is aanvullende informatie onderliggend aan een artikel of product binnen uw website. Het geeft specifiek inzicht ind e content van uw website. Microdata geeft zoekmachines de mogelijkheid een beter inzicht te krijgen in de content van uw website en zal dez beter kunnen weergeven in de zoekresultaten.
Lees meer

IP & DNS Report

IPv4 109.68.161.164
IPv6 Not Compatiable
DNS Report
SLHostClassTTLTypePRITargetIP
1www.accentjobs.nlIN227A109.68.161.164

IP Canonicalization Test

Site slaagde voor IP canonicalization test.

Ons SEO Advies
Wanneer er meerdere domeinen op 1 ip zijn geregistreerd door zoekmachine robots dan kunnen deze sites als duplicate ocntent van elkaar beoordelen. Door ip canonicalization zorgt u dat uw website word beoordeeld op een juiste wijze met de juiste waarde.
Lees meer

URL Canonicalization Test

Site slaagde voor URL canonicalization test.

Ons SEO Advies
Canonical tags zorgen ervoor dat een bepaalde pagina binnen uw website word gekoppeld aan een vaste url. Zoals :
<link rel="canonical" href="https://mywebsite.com/home" />
<link rel="canonical" href="https://www.mywebsite.com/home" />
Beide paginas linken naar mywebsite.com/home. Alle andere urls binnen uw website met een zelfde content zullen door zoekmachines worden gezien als de pagina die u in e conanonical tag hebt benoemt, dit is de pagina die alle waarde zal krijgen. canonaical tags zijn handig om het dupliceren van uw content tegen te gaan, zoekmachines weten namelijk op deze manier bij wel url de originele content toebehoort.
Lees meer

Plain Text Email Test

Site slaagde niet voor de platte e-mailadressen tekst test. 2 e-mailadressen gevonden.

Plain Text E-mail

  • info@accentjobs.nl
  • info@accentjobs.nl


Ons SEO Advies
Platte tekst e-mailadressen zijn een lust in het oog van e-mail scrapping bots. Deze bots zoekenhet internet af opzoek naar e-mailadressen om vervolgens deze e-mailadressen te kunnen gebruiken voor spam. Zorg er dus voor dat uw e-mailadres niet zomaar als tekst word weergegeven op uw website om spam te voorkomen.

U kunt de volgende zaken ondernemen om spam tegen te gaan door vermelding van uw e-mailadres:
1) CSS pseudo classes.
2) Uw emailadres achterstevoren schrijven address.
3) Weergave verbergen door css.
4) E-mailadres verbergen dmv javascript.
Lees meer

cURL Response

urlhttps://www.accentjobs.nl/content typetext/html; charset=UTF-8
http code200header size1157
request size274filetime-1
ssl verify result0redirect count1
total time2.045897namelookup time0.029437
connect time0.035923pretransfer time0.308925
size upload0size download35689
speed download17444speed upload0
download content length35689upload content length0
starttransfer time0.99676redirect time1.033551
certinforedirect url

Mobile Friendly Check


Mobiel vriendelijkheid : Ja

Score : 100

Localized Rule Name Rule Impact
Mobile viewport not set 0
Text too small to read 0
Uses incompatible plugins 0
Content wider than screen 0
Links too close together 0
CMS:
Locaal: en_US
Roboted Resources: 4
Transient Fetch Failure Resources: 0

Google Page Speed Insight (Mobile)

Page Speed

Gebruiksvriendelijkheids Score


Pagina statistieken


numberResources56numberHosts18
totalRequestBytes6723numberStaticResources43
htmlResponseBytes45430overTheWireResponseBytes2515046
cssResponseBytes124691imageResponseBytes2031094
javascriptResponseBytes1433913otherResponseBytes24988
numberJsResources29numberCssResources4


Avoid App Install Interstitials That Hide Content

Uw pagina maakt geen gebruik van app install interstitials die een aanzienlijke hoeveelheid content verbergen Voorkom gebruik van app install interstitials.

Avoid Plugins

Uw pagina maakt geen gebruik van plugins, die voorkomen dat uw pagina gebruikt kan worden op diverse platforms Lees meer over het belang van goedwerkende plugins.

Geconfigureerde Viewport

Your page specifies a viewport matching the device's size, which allows it to render properly on all devices. Lees meer over configuring viewports.

Size Content to Viewport

The contents of your page fit within the viewport. Lees meer over sizing content to the viewport.

Size Tap Targets Appropriately

All of your page's links/buttons are large enough for a user to easily tap on a touchscreen. Lees meer over sizing tap targets appropriately.

Use Legible Font Sizes

The text on your page is legible. Lees meer over using legible font sizes.

Landing Page Redirects

Your page has no redirects. Lees meer over avoiding landing page redirects

GZIP Compression

Compressing resources with gzip or deflate can reduce the number of bytes sent over the network.
Enable compression for the following resources to reduce their transfer size by 1.9KiB ( 48% reduction ).

  • https://vars.hotjar.com/rcj-99d43ead6bdf30da8ed5ffcb4f17100c.html could save 848B ( 50%reduction )
  • https://static.hotjar.com/c/hotjar-424092.js?sv=5 could save 801B ( 48%reduction )
  • https://www.youtube.com/iframe_api could save 300B ( 41%reduction )

Leverage Browser Caching

Setting an expiry date or a maximum age in the HTTP headers for static resources instructs the browser to load previously downloaded resources from local disk rather than over the network.
Leverage browser caching for the following cacheable resources:

  • https://static.hotjar.com/c/hotjar-424092.js?sv=5
  • https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id=GTM-PPG2T5
  • https://www.google-analytics.com/plugins/ua/ec.js
  • https://www.googleadservices.com/pagead/conversion.js
  • https://www.google-analytics.com/analytics.js
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/css/main.css
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/abu.jpg
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/kiwa.jpg
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/logo-from-house-of-hr-house-white.png
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/logo.png
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/squares.svg
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/st-normering.jpg
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/js/main.js?v=3

Server Reactie tijd

In onze test, reageerde uw server in 0.65 seconds. Er zijn vele oorzaken die de laadtijd van uw website kunnen beïnvloeden.
Lees de google aanbevelingen voor pagina snelheid om inzicht te krijgen waar uw website het meeste tijd verliest aan het inladen van uw pagina.

Minify CSS

Your CSS is minified. Lees meer over minifying CSS.

Minify HTML

Your HTML is minified. Lees meer over minifying HTML.

Minify JavaScript

Compacting JavaScript code can save many bytes of data and speed up downloading, parsing, and execution time.
Minify JavaScript for the following resources to reduce their size by 23.8KiB ( 38% reduction ).

  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.fileupload.js could save 6.6KiB ( 50%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/js/main.js?v=3 could save 6.2KiB ( 43%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/slick.js could save 3.5KiB ( 26%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.hc-sticky.js could save 2.3KiB ( 41%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.iframe-transport.js could save 1.7KiB ( 59%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/theia-sticky-sidebar.js could save 1.6KiB ( 48%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.easy-autocomplete.js could save 1.5KiB ( 21%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/gtm/offerings.js?v=3 could save 330B ( 20%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/pwstrength/jquery.pwstrength.js could save 231B ( 31%reduction )

Render-blocking JavaScript and CSS

Your page has (20) blocking script resources and (4) blocking CSS resources. This causes a delay in rendering your page. None of the above-the-fold content on your page could be rendered without waiting for the following resources to load. Try to defer or asynchronously load blocking resources, or inline the critical portions of those resources directly in the HTML.

Render-blocking JavaScript

  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery-1.12.4.min.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery-ui.min.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/masonry.pkgd.min.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/imagesloaded.pkgd.min.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/slick.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.selectboxit.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.hc-sticky.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/theia-sticky-sidebar.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.history.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.easy-autocomplete.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.iframe-transport.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.fileupload.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/pwstrength/jquery.pwstrength.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/inputmask/jquery.inputmask.bundle.min.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/GetClientIDForCRM.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/gtm/offerings.js?v=3
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/js/main.js?v=3
  • https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/cookieconsent2/3.0.1/cookieconsent.min.js
  • https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/jquery-validate/1.15.0/jquery.validate.min.js
  • https://cdn.jsdelivr.net/jquery.validation/1.15.0/additional-methods.min.js

Render-blocking CSS

  • https://fonts.googleapis.com/css?family=Open+Sans:400,400italic,700,700italic
  • https://fast.fonts.net/cssapi/57105a1e-0b83-4bd7-bf99-ddf1c1bfa8ef.css
  • https://fast.fonts.net/t/1.css?apiType=css&projectid=57105a1e-0b83-4bd7-bf99-ddf1c1bfa8ef
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/css/main.css

Optimize Images

Properly formatting and compressing images can save many bytes of data.
Optimize the following images to reduce their transfer size by 97.2KiB ( 85% reduction ).

  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/kiwa.jpg could save 41.9KiB ( 97%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/st-normering.jpg could save 26.9KiB ( 77%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/abu.jpg could save 25.8KiB ( 85%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/logo.png could save 2.5KiB ( 43%reduction )

Prioritize Visible Content

You have the above-the-fold content properly prioritized. Lees meer over prioritizing visible content.

Google Page Speed Insight (Desktop)


Page Statistics


numberResources67numberHosts20
totalRequestBytes9015numberStaticResources48
htmlResponseBytes85087overTheWireResponseBytes3082474
cssResponseBytes411777imageResponseBytes2031093
javascriptResponseBytes2817405otherResponseBytes59155
numberJsResources34numberCssResources5


Page Speed

Landing Page Redirects

Your page has no redirects. Lees meer over avoiding landing page redirects

GZIP Compression

Compressing resources with gzip or deflate can reduce the number of bytes sent over the network.
Enable compression for the following resources to reduce their transfer size by 1.9KiB ( 48% reduction ).

  • https://vars.hotjar.com/rcj-99d43ead6bdf30da8ed5ffcb4f17100c.html could save 848B ( 50%reduction )
  • https://static.hotjar.com/c/hotjar-424092.js?sv=5 could save 801B ( 48%reduction )
  • https://www.youtube.com/iframe_api could save 300B ( 41%reduction )

Leverage Browser Caching

Setting an expiry date or a maximum age in the HTTP headers for static resources instructs the browser to load previously downloaded resources from local disk rather than over the network.
Leverage browser caching for the following cacheable resources:

  • https://static.hotjar.com/c/hotjar-424092.js?sv=5
  • https://static.doubleclick.net/instream/ad_status.js
  • https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id=GTM-PPG2T5
  • https://www.google-analytics.com/plugins/ua/ec.js
  • https://www.googleadservices.com/pagead/conversion.js
  • https://www.google-analytics.com/analytics.js
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/css/main.css
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/abu.jpg
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/kiwa.jpg
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/logo-from-house-of-hr-house-white.png
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/logo.png
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/squares.svg
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/st-normering.jpg
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/js/main.js?v=3

Server Response Time

In our test, your server responded in 0.34 seconds. There are many factors that can slow down your server response time.
Please read our recommendations to learn how you can monitor and measure where your server is spending the most time.

Minify CSS

Your CSS is minified. Lees meer over minifying CSS.

Minify HTML

Your HTML is minified. Lees meer over minifying HTML.

Minify JavaScript

Compacting JavaScript code can save many bytes of data and speed up downloading, parsing, and execution time.
Minify JavaScript for the following resources to reduce their size by 23.8KiB ( 38% reduction ).

  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.fileupload.js could save 6.6KiB ( 50%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/js/main.js?v=3 could save 6.2KiB ( 43%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/slick.js could save 3.5KiB ( 26%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.hc-sticky.js could save 2.3KiB ( 41%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.iframe-transport.js could save 1.7KiB ( 59%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/theia-sticky-sidebar.js could save 1.6KiB ( 48%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.easy-autocomplete.js could save 1.5KiB ( 21%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/gtm/offerings.js?v=3 could save 330B ( 20%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/js/pwstrength/jquery.pwstrength.js could save 231B ( 31%reduction )

Render-blocking JavaScript and CSS

Your page has (20) blocking script resources and (4) blocking CSS resources. This causes a delay in rendering your page. None of the above-the-fold content on your page could be rendered without waiting for the following resources to load. Try to defer or asynchronously load blocking resources, or inline the critical portions of those resources directly in the HTML.

Render-blocking JavaScript

  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery-1.12.4.min.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery-ui.min.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/masonry.pkgd.min.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/imagesloaded.pkgd.min.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/slick.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.selectboxit.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.hc-sticky.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/theia-sticky-sidebar.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.history.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.easy-autocomplete.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.iframe-transport.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/jquery.fileupload.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/pwstrength/jquery.pwstrength.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/inputmask/jquery.inputmask.bundle.min.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/GetClientIDForCRM.js
  • https://www.accentjobs.nl/js/gtm/offerings.js?v=3
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/js/main.js?v=3
  • https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/cookieconsent2/3.0.1/cookieconsent.min.js
  • https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/jquery-validate/1.15.0/jquery.validate.min.js
  • https://cdn.jsdelivr.net/jquery.validation/1.15.0/additional-methods.min.js

Render-blocking CSS

  • https://fonts.googleapis.com/css?family=Open+Sans:400,400italic,700,700italic
  • https://fast.fonts.net/cssapi/57105a1e-0b83-4bd7-bf99-ddf1c1bfa8ef.css
  • https://fast.fonts.net/t/1.css?apiType=css&projectid=57105a1e-0b83-4bd7-bf99-ddf1c1bfa8ef
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/css/main.css

Optimize Images

Properly formatting and compressing images can save many bytes of data.
Optimize the following images to reduce their transfer size by 108.2KiB ( 94% reduction ).

  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/kiwa.jpg could save 41.9KiB ( 97%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/st-normering.jpg could save 33.8KiB ( 97%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/abu.jpg could save 29.6KiB ( 97%reduction )
  • https://www.accentjobs.nl/accent_jobs/img/logo.png could save 2.8KiB ( 48%reduction )

Prioritize Visible Content

You have the above-the-fold content properly prioritized. Lees meer over prioritizing visible content.

Website Seo Check v2.0 - gratis seo scan © Website seo check